為進一步強化公司干部職工業務素質和工作能力，全面加強人才隊伍建設，近日，杭鋼外貿組織開展業務人員系列專項培訓，聚力打造全能高素質隊伍，更好服務于公司高質量發展大局。

      一場文化宣講，凝心鑄魂、強基固本。組織開展“公司發展歷史及企業文化宣導”培訓，從“集團發展歷程、公司發展歷程、基本情況、公司文化及愿景”四個方面對公司企業文化核心理念進行深入解讀，并組織參觀杭鋼文化展示中心，積極引導員工認可、融入企業文化，提升公司凝聚力。

      一場業務培訓，充電蓄能，干貨滿滿。組織開展“鋼貿業務人員素質能力修煉”培訓，主講人圍繞期貨基礎知識、現貨貿易知識結構與業務技能等核心業務知識進行專題授課，為業務員補強期貨操作業務盲區，提升合理運用期貨工具的能力與水平。
      一場法律培訓，普法學法，防范風險。組織開展“《民法典》合同編——要點及實踐注意事項”培訓，公司外聘律師圍繞合同相關事項、國有企業刑事合規防范等方面進行剖析闡述，以案釋法，以法論事，進一步提升了業務人員合同全流程管理的意識和水平。
      一場財務培訓，規范管理，從嚴治企。組織開展“財務管理專場”培訓，對財務基礎知識、信用證結算等外貿相關知識以及財務報銷問題進行宣貫，并對培訓費、差旅費等實際操作中容易忽視的問題進行詳細解讀，進一步強化了員工的規范意識、責任意識和廉潔自律意識。
      下一步，杭鋼外貿將一如既往積極貫徹落實集團公司關于人才工作的相關要求和部署，以更高標準推進人才高地建設，努力打造一支勇擔當、善作為、敢沖鋒、能干事的人才隊伍，為推動集團公司高質量發展貢獻力量。