1月17日　授予王美琴、呂云表、呂福林、李蕾、何一威、沈杰、張峻、陳丹云、陳豪、林靜、金佳萍、金鈺濤、金瑤、單恩澤、俞春華、俞校君、姚科珍、夏曉東、顧瑜、徐妍、梁瑩、韓偉、譚楊（以姓氏筆畫為序）等23名員工2021年度先進工作者榮譽稱號。
1月20日　召開2022年度工作會議，回顧總結2021年工作完成情況，部署2022年經營工作。
1月25日　進一步完善監督機制，發揮監督合力，全面加強對公司經營管理各環節的監督，設立綜合監督室。
1月25日　下發《“十四五”發展規劃》。
1月25日　召開領導班子黨史學習教育專題民主生活會，集團公司黨委副書記、總經理林亮到會并作指導。
1月28日　公司黨委召開2022年度黨群工作會議，各黨支部述職，并針對下一步的工作計劃進行了交流。工會、團支部向黨委匯報了2021年度工作情況以及2022年工作思路。
3月3日　工會組織開展民法典婚姻家庭、繼承編專題培訓。
3月14日　召開2022年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議。黨委與黨支部簽訂了黨建、黨風廉政建設責任書，觀看廉政警示教育片《零容忍》。
3月16日　成立寧波杭鋼旭石貿易有限公司，陳善亮兼任執行董事、經理。
3月23日　成立唐山事業部。
3月31日　集團公司黨委免去蔣國平的杭鋼外貿黨委副書記、委員、紀委書記、委員職務，提議免去其杭鋼外貿監事會副主席、監事、工會主席職務（另有任用）。
4月28日　為規范建立現代法人治理體系，推進治理能力和治理體系現代化，下發《全面落實董事會職權工作實施方案》。
4月28日　下發《公司2022年黨風廉政建設工作要點》，并部署“清廉外貿”建設十大行動。
4月29日　為推進和規范董事會授權管理工作，完善公司治理機制，提高經營決策效率，下發《董事會向經理層授權實施辦法》。
4月29日　修訂下發《董事會工作條例》和《經理層工作條例》。
5月5日　根據經營風險管控的需要，成立運行管控專項工作小組。
5月9日　集團公司黨委任命金鋼為杭鋼外貿黨委委員，紀委委員、書記（中層正職），提名其任杭鋼外貿監事會監事、主席。
5月11日　下發《董事會授權方案》。
5月20日　集團公司黨委任命陳善亮為杭鋼外貿黨委副書記，提名其任杭鋼外貿總經理。
5月26日　為進一步加強風險管控工作，成立風控部。
5月26日　成立煤焦部，撤銷能源一部、能源二部和冶金焦炭部，部門業務及人員歸入煤焦部。
6月10日　組織開展入黨積極分子培訓活動。
7月1日　公司黨委召開慶祝建黨101周年暨“兩優一先”表彰大會，慶祝黨的生日，表彰“兩優一先”。授予第一黨支部2021年度先進黨支部稱號；授予王美琴、呂云表、呂福林、朱江雪、金程宇、俞春華、韓偉（以姓氏筆畫為序）7位同志2021年度優秀共產黨員稱號；授予單恩澤、倪小萍、譚楊（以姓氏筆畫為序）3位同志2021年度優秀黨務工作者稱號。
7月19日　集團黨委副書記殳黎平到公司圍繞“守好紅色根脈 奮進兩個先行”做省第十五次黨代會精神主題宣講。
7月29日　團支部開展“學習黨代會精神 譜寫奮斗青春”主題團日活動。
8月4日　召開2022年半年度黨群工作會議，傳達學習省委第十巡視組巡視浙江冶金集團（杭鋼集團）黨委工作動員會議精神，總結上半年黨建、紀檢、群團工作情況，研究部署下半年工作。
8月10日　召開工會會員暨職工大會，補選王偉雄、李燕為杭鋼外貿工會第五屆委員會委員，補選王偉雄為工會主席，審議通過《集體合同》。
8月12日　完成旭石(天津)國際貿易有限公司的工商注銷工作。
8月12日　開展“以培促進，強基提質”2022年新員工入職系統培訓。
8月26日　開展“強管理、控風險、促創新、謀發展”大討論大謀劃大行動專項討論會。
9月2日　下發運行管理部及風控部工作職責。
9月13日　集團公司外部董事陳正權、王偉力、汪利民，集團公司黨委委員、副總經理孔祥勝一行到我公司進行調研指導。
9月17日　第一黨支部以公司“孝廉紅”廉潔文化品牌為引領，組織20余名黨員到半山清風館開展主題黨日活動。
9月25日　工會、團支部聯合舉辦“喜迎二十大，奮進新征程”青年員工素質提升活動。
9月27日　舉行2022年導師帶徒簽約儀式，共有8對師徒簽訂協議。
10月14日　與拱墅區公安分局經偵大隊簽訂黨建結對共建協議。
11月1日　成立板帶產業終端拓展推進工作小組和現期業務發展推進工作小組。
11月14日　集團公司黨委委員、副總經理孔祥勝到公司宣講黨的二十大精神。
11月14日　舉辦紀檢干部能力素質提升三年行動計劃啟動儀式。
11月19日　公司黨委組織全體黨員到安吉縣余村開展“學思踐悟二十大，砥礪奮進新征程”主題黨日活動。
12月5日—6日　面向全體黨員開展學習宣傳貫徹黨的二十大精神政治輪訓。
12月30日　成立物管部，撤銷寧波經營部。
12月30日　進一步整合公司板材上下游業務渠道，設立6個板材系業務工作組。
12月30日　成立煤焦海外資源開拓小組。
2022年　杭鋼外貿（含浙江富春）全年實現銷售收入469億元，利潤1.51億元，實物銷售數量2565萬噸。

1.公司被浙江省商務廳確定為全省第三批內外貿一體化“領跑者”培育企業。
2.公司被朝暉街道授予突出貢獻企業二等獎，浙江富春物貿中心有限公司被授予優質成長企業一等獎。
3.公司榮獲第四屆“賀蘭杯”錳礦企業綜合實力十強。
4.公司被評為“2021年度集團公司企業文化建設優秀單位”；板材部被評為“2021年度集團公司工人先鋒號”。
5.公司工會被評為“2021年度工會重點工作優秀單位”；傅小娟、李燕（風控部）被評為“2021年度優秀工會干部”；陳祎穎、應海峰被評為“2021年度工會積極分子”；李燕（風控部）被評為2021年度“巾幗標兵”。
6.梁瑩被評為2021年度“優秀共青團干部”；單恩澤被評為2021年度“優秀共青團員”。
7.傅小娟被評為“杭鋼集團2021年度優秀組織人事干部”。
8.胡魯娜被評為“2021年度財務工作先進個人”。