2015年2月15日下午，公司召開了2014年度全體職工大會。會上，公司授予機電能源部2014年度公司先進團隊榮譽稱號；授予田方、吳可、李志錢、宋怡健、張峻、俞春華、徐承衛、章俊等八位同志2014年度公司優秀員工榮譽稱號。同時表彰了“效益杯”勞動競賽優勝團隊，機電能源部、有色金屬部、鋼材部分別獲得“效益杯”勞動競賽第一、第二、第三名。
　　公司黨總支書記周濤在會上系統傳達了集團公司“兩會”精神，同時提出三方面的希望：一是希望全體員工樹立信心，將決心和毅力轉化成實際行動，求變求改，拓寬視野、拓寬渠道，注重終身學習、終身實踐，不斷提高能力和素質；二是強調問題導向，在“精細管理”的基礎上加上“決心”和“效率”，從眼前做起，從腳下做起，從提高每一單業務的質量和收益做起，不去放任和漠視身邊存在的問題，不斷改進和提高；三是要有精神和活力，在困難的時候體現出打不垮、壓不倒的企業精神，全體員工能擰成一股繩，經過努力和拼搏，打出屬于外貿公司的一片新天地。
　　公司董事長、總經理繆克能在會上對2014年工作作了簡要的總結和回顧，對過去一年廣大員工在困難形勢下取得的不易成績表示肯定，對大家的辛勤付出表示感謝。同時，也針對公司當前存在的問題提出了建議和忠告，一是希望廣大員工正確看待“為誰工作”的問題，珍惜機會，勤勉敬業，將工作作為生命中的重要部分去追求和奮斗；二是立刻行動，抱著積極向上、追求完美的工作態度去做好每一天的事情，日事日清，日清日高；三是注重細節，從小事做起，嚴格按照公司的規章制度把握好每一個環節；四是從優秀到卓越，迸發激情，加強學習，圍繞工作目標發揮出每個人的聰明才智，互相支持互相理解，為公司的發展作出積極貢獻。對2015年的工作，繆總提出了“迎難而上、應勢轉型、改革創新、穩中求進”的總體要求，提出了改革的思路，希望每一位員工都把公司當成自己的家去好好經營，在異常嚴峻復雜的形勢下努力完成集團公司下達的任務目標，實現公司從小到大、從弱到強的轉型升級。
　　會議由陳洪琳副總經理主持，馮科萍副總經理宣讀表彰文件。