近日，公司組織開展一年一度的全員述職考評活動，包括領導干部在內的每一位員工都上臺向其他員工述職，報告自己一年來的工作實績、積累的經驗教訓以及明年的工作打算，并接受所有員工的打分評議，評議結果與獎勵、分配掛鉤。
這是公司第二年采取全員述職考評的形式多層次多角度地衡量干部員工工作情況，有利于公司以定量評價的方式更加客觀地評估干部員工的德才表現和工作績效，進一步體現了公正、公平、貢獻優先的原則，起到激勵先進、鞭策后進的積極作用。這也是公司貫徹落實集團公司選人用人工作制度的一項重要舉措，對打造一支“人人有壓力、人人有動力、人人有責任、人人有創造”的充滿活力與競爭力的團隊有著較大的推動作用。
2013-01-04
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