2022-01-07
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2021年是外經貿公司“管理提升年”。根據公司“服務爭先 管理爭先 效益爭先”勞動競賽安排，為推動經營模式創新、管理效率提升、資源渠道開拓及有效防范風險，外經貿公司工會在年初組織16個部門申報管理提升課題并經過深入實踐的基礎上，于近日召開管理提升課題發布會并組織評審，公司領導班子成員參加會議并擔任評委。
本次會議共發布了16個課題，課題發布人從課題背景、措施、成效和啟示四個方面發表了管理提升課題實踐概況。整場發布會干貨滿滿，碩果累累。通過課題合理性、實效性，可借鑒性和展示效果四個方面的激烈評比，最終《新員工入職管理體系建設》《以“三色學堂”為載體，促進全員能力素質提升》《創建和維護融資渠道，多角度降本增效》等六個課題分獲一、二、三等獎。
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